
Questionne-moi d’abord
Ton brief part vendredi en huit chez trois agences, et personne n’a encore dit qui tranche le budget ni ce qui doit rester en interne.
En douze questions au plus, souvent validées d’un oui, tu obtiens un relevé de cadrage que ton agence ou ton équipe comprend sans avoir assisté à l’échange : ce qui est décidé et ce qui reste à trancher, avec qui le tranche.
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Version 1.0 · mise à jour le 26 octobre 2026 · Voir les mises à jour
Ce qu’elle lit
- Ta demande et les documents que tu joins
- Tes réponses, une question à la fois, douze au plus
- Ce que tu as déjà décidé, pour ne pas te le redemander
- La date du jour, pour caler tes échéances
Ce qu’elle rend
- Chaque point encore ouvert, avec qui le tranche et ce qu’il bloque
- Un relevé de cadrage : décisions, points ouverts, hypothèses, plan
- Une partie interne, à couper avant de transmettre le relevé
- Le document lui-même, seulement après ton oui
Ce qu’elle ne fait jamais
- Écrire une ligne du document avant ton oui
- Présenter une hypothèse comme une décision
- Inventer un chiffre ou un nom : un trou devient [à compléter]
- Envoyer le relevé à ton agence ou à ton équipe
Testée
Sur un cas, avant publication
Le dirigeant d’un réseau de 22 pressings, fictif, doit envoyer le 6 novembre à trois agences le brief de sa campagne pour recruter des franchisés.
Ce qu’elle a repéré
- Il propose comme visage de la campagne une franchisée que sa propre note dit en difficulté de trésorerie. Une question lui montre la contradiction, et la situation de la franchisée reste en interne.
- Annoncer ou non le budget de 40 000 € hors taxes revient au comité du réseau, qui se réunit le 10 décembre, après l’envoi : c’est noté comme un point ouvert, avec qui le tranche.
- Son avis sur l’agence de la campagne 2024 reste lui aussi en interne. Le brief ne donne que les faits.
Avant d’écrire, il a un relevé à valider qui sépare ce qui part chez les agences de ce qui reste dans l’entreprise, avec la question que le comité doit trancher avant le 6 novembre.
Déjà dedans
Ce que chaque skill fait déjà pour toi
- Elle pose ses questions avant de produire, quand il lui manque une information qui change le résultat.
- Elle se relit contre ta demande et recompte ses chiffres par un autre chemin.
- Quand tu la corriges, elle te propose la règle qui lui aurait évité l’erreur.
- Elle n’invente rien et n’envoie rien à ta place.
Tu n’as rien à formuler toi-même. Le filtre anti-IA, lui, s’applique tout seul à ce que ton IA écrit en ton nom.
Ton avis
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C’est débloqué
Chaque bouton « Télécharger » donne le fichier .zip de la skill. Les étapes d’installation sont juste en dessous.
Installer
Deux minutes par outil
Claude
Personnalisation, Skills, Ajouter, Importer un Skill. Dépose le .zip, plusieurs à la fois si tu veux. C’est testé : la skill apparaît dans la liste et se charge toute seule.
ChatGPT
Plugins, Ajouter, Importer une archive de plugin. Nous n’avons pas encore vérifié que nos .zip passent tels quels : si ChatGPT refuse le fichier, colle le texte de la skill dans les instructions d’un projet.
Gemini
Customize (Personnaliser), Skills, Create, Upload. Gemini prend des fichiers ou un dossier (PDF, CSV, PY, TXT, MD), pas le .zip : décompresse-le d’abord et dépose son dossier.
Ensuite
Tape la phrase qui la lance, écrite sur chaque fiche. La skill se charge toute seule quand ta demande colle à sa description.
Chemins relevés à l’écran le 29 octobre 2026. Les menus bougent souvent : si un nom a changé, cherche « Skills » ou « Compétences » dans les réglages.
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La méthode derrière ces skills
Chaque skill vient d’une demande des participants de nos bootcamps. Pour apprendre à fabriquer les tiennes, nous travaillons en live dans nos masterclasses, et sur 12 semaines dans le bootcamp AI Leadership.