Studio IA

De la sensibilisation au déploiement opérationnel.

Tes équipes ont des questions. On a des solutions. Six manières d’accompagner ton organisation, du diagnostic à la création d’agents IA en production.

Élodie et Richard du Studio IA : de l’idée au plan d’action et aux résultats
600+
leaders déjà transformés
Qualiopi
certifié, OPCO éligible
15+ ans
d’expérience en formation exécutive
· Ils nous font confiance
HEC PARIS
McDONALD'S
CANDEREL
LVMH
NATRAN
NESTLÉ WATERS
DANONE
AXA
SEB
BNP PARIBAS
SANOFI
AIRBUS
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Services

Six manières d’activer ton organisation.

Chaque service est conçu pour un usage précis. Tu peux en activer un ou les combiner selon ta maturité IA et ton calendrier de transformation.

01 · Coaching

Coaching IA dirigeants.

Pour les C-suite et leaders seniors. 1:1 ou petit groupe, 3 à 6 mois. Tu clarifies ta stratégie, alignes ton comité, prends tes décisions IA avec confiance.

Diagnostic + sessions mensuelles + revue trimestrielle
02 · Audit

Audit IA & roadmap.

Pour les organisations qui veulent évaluer leur maturité IA. 4 à 8 semaines. Tu obtiens un diagnostic, un benchmark sectoriel et une roadmap priorisée.

Entretiens · benchmark · rapport détaillé
03 · Build

Création d’agents IA.

Du cas d’usage au déploiement. 3 à 6 mois par agent. On définit, on développe, on teste, on déploie et on forme tes équipes à le piloter et le faire évoluer.

Chatbot · agent interne · agent commercial · automatisation
04 · Story

Création de films IA.

Pour les équipes marketing et comm. 4 à 12 semaines. On scénarise et produit tes films de transformation IA, démos produit, cas clients, contenus pédagogiques.

Storyboard · scripting · production IA · multi-format
05 · Double IA

Double IA.

Une IA entraînée sur ta vision, ton style et tes décisions passées. Elle analyse, challenge tes idées, structure ta réflexion. Ton sparring-partner 24/7, accessible à toi et à ton équipe.

Sur-mesure · entraînement custom · accessible 24/7
3 à 6 mois
pour transformer une équipe dirigeante
15-25 leaders
taille typique d’une cohorte interne
OPCO
éligible pour la majorité des dispositifs
Studio IA

On démarre par un échange de cadrage.

Briefe-nous sur ton contexte : taille, secteur, défi IA principal, maturité actuelle, contraintes budgétaires. On revient avec une proposition calibrée.

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